旅居倫敦的德國人力資源專家施密特說，脫歐派批評移民問題，但英國推動經濟發展需要移民，她和其它移民都對英國的經濟做出貢獻，移民不應該被污名化。 圖／中央社

分享 英國脫歐公投系列報導之二十三旅居倫敦的德國人力資源專家施密特說，英國歐盟公投結果對她至為重要，脫歐派批評移民問題，但英國經濟發展需要移民，她和其它移民都對英國經濟做出貢獻。施密特（Rebecca Schmidt）說，移民不應被污名化，6年前她從柏林搬到倫敦，順利在一家人力資源管理公司找到工作，之後轉往不同的公司服務，目前在一家美國電子公司負責有關資訊通訊與軟體的人力資源招募小組領導人。施密特接受中央社專訪時指出，當初離開德國是希望在職涯上有一些突破，英國是她的首選，到了英國後發現這裡有很多很棒的就業機會，她也順利找到不錯的雇主。她分析德國與英國職場的差異時指出，德國職場的階級制度很僵硬，員工不常被平等對待，特別是資歷較淺的員工，必須工作十分努力才能獲得升遷，相對之下英國企業文化較平民化，即使你和副總級主管講話，他們會以平等的態度相待，讓你覺得受到尊重，在職場的升遷速度也快很多。回頭看當年的決定，施密特深深感覺自己做對了，現在英國如同她的第二故鄉，非常享受在這裡的生活與工作。對於23日將舉行的公投，施密特和其它住在英國的歐盟會員國公民一樣高度關注，她說，這個歐盟公投對許多英國人而言很重要，多年來英國人對於移民問題感到不滿，也不想遵循歐盟所有的法規和法律，舉辦公投也許是個正確的決定，因為人民的聲音必須被聽到。不過施密特寧可英國不舉辦這個公投，因為公投的結果將會對她造成影響，她說，現在大家都在討論公投，但是不論是脫歐或留歐後情勢會是如何？沒有人知道，如果脫歐「我是否需要另外申請辦理工作簽證？如果要辦簽證會需要多久時間？我們是否必須要離開英國？有很多的問題沒有人可以給我們答案」，這些疑問都令施密特感到焦慮。施密特說，她認為英國絕對應該繼續留在歐盟，從政治層面來看，如果脫歐，英國必須與50個國家進行貿易協定談判，這將花很多年的時間，英國將因為脫歐成為一個孤立的國家，和中國大陸、美國乃至整個歐洲競爭，壓力將會非常大。從個人的觀點來看，如果脫歐，將對已經住在英國的歐盟公民會造成何種影響？由於目前政府沒有任何規劃，存在很多不確定，旅居在歐盟國家的英國人，他們已在海外生根落地，脫歐後會對他們造成的影響，也應該考慮進去。談到英國如果留歐會有什麼好處？施密特指出，英國不僅可以有進入歐盟單一市場的管道，由於歐盟會員國的公民可以自由遷徙與工作，英國企業可以很容易招募到歐洲的專業人與勞工，如果脫歐後所有的歐盟公民都要重新申請工作簽證，這對所有的雇主及員工將會是個夢魘。另外，歐盟制定了不少保護公民的法律，例如就業法中明訂員工可以享有育嬰假，帶薪假，病假，還有保護消費者權益的法律，如飛機誤點可以獲得賠償等，如果脫歐，這所有的法規都要再重談。施密特強調，移民對每一個國家都非常重要，不應該將它污名化，英國需要高技術的移民，以軟體業為例，供需嚴重失調，英國需要大量的軟體工程師，她招募的許多軟體工程師，其中80%都不是英國人。另一方面，由於英國人普遍不願意做低薪的服務業工作，例如餐廳的服務員，街道清潔人員等，都是外國移民，如果英國人不願意屈就低薪工作的情況不改變，沒有移民，請問誰來做這些工作？施密特表示，移民為英國帶來很多貢獻，幫助經濟的發展，她深切期盼英國民眾能投票支持留歐，而不論公投的結果是留歐或脫歐，她都會爭取繼續住在英國，任何需要申辦的文件也會配合辦理，「英國很需要我們，理應可以留下來，不應該有任何改變」。



arrow
arrow
    全站熱搜

    das2y4kentcx 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄